法律顧問服務(wù)方案

有限公司：
如本所成為貴公司常年法律顧問單位，為能高效、及時、有計劃性提供法律服務(wù)工作，我們將根據(jù)與貴公司的溝通情況，制定相應(yīng)的法律顧問服務(wù)工作計劃，爭取貴我雙方合作后能按照計劃貫徹實施，順利完成相關(guān)法律服務(wù)工作。
通過與貴公司溝通，本所已經(jīng)對貴公司情況有了初步的了解，貴公司管理層有較強的法律風(fēng)險防范意識。貴司尤其關(guān)注如下法律方面的問題：
1、人事制度及崗位職責(zé)的完善；
2、公司財務(wù)制度規(guī)范事宜；

法律顧問服務(wù)的原則
1、通過制度化的法律服務(wù)工作，促進(jìn)本所與貴公司的溝通和融合；
2、通過本所提供的法律服務(wù)，將貴公司通過法律途徑解決問題的時間，由事后提前到事前和事中，主要采取預(yù)防的方法，盡量減少糾紛和訴訟的發(fā)生，達(dá)到更好的解決問題的效果。
3、通過本所律師工作小組的團隊共同作業(yè)模式，保障對貴公司提供法律服務(wù)的專業(yè)性和及時性。
4、本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度，本所鄭重承諾：如本所拒絕提供服務(wù)方案中列明的服務(wù)事項，或故意推脫履行，嚴(yán)重影響服務(wù)效果，敝所愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，返還向貴司收取的常年法律顧問服務(wù)費用。
服務(wù)方式
本所以提供及時、高效的法律顧問服務(wù)為原則，擬向貴公司提供如下法律顧問服務(wù)方式：
1、定期由本所指派顧問小組律師到貴公司提供法律服務(wù)。
2、貴公司可根據(jù)工作需要，隨時約請顧問小組律師到貴公司進(jìn)行法律事務(wù)研究。
3、貴公司亦可隨時通過電話、傳真、電子郵件等形式，向顧問小組律師征詢法律意見，或派員到本所與律師進(jìn)行法律事務(wù)研究，聽取律師的法律意見。
在服務(wù)過程中,懇請貴公司提出寶貴意見，以利于本所提高和改進(jìn)法律服務(wù)質(zhì)量。另外，本所將非常樂意為貴公司提供除上述項目外的其他全方位專業(yè)法律服務(wù)，具體事宜按具體工作議定。
具體服務(wù)方案
針對貴司提出的要求以及貴司實際經(jīng)營管理中需要了解的法律問題，應(yīng)當(dāng)注意到哪些事項，如何在守法的前提下保障公司的利益，我們出具如下服務(wù)方案：
一、協(xié)助完善貴公司勞動體系、建立及健全貴公司勞動管理制度
（1）建立員工招聘法律文件，篩選合格人員：《職工名冊表》、《應(yīng)聘人員報名表》、《人員招聘申請表》、《面試人員評估表》、《錄用條件告知書》。
（2）完善貴司員工入職法律文件：《勞動合同》、《勞動合同簽收確認(rèn)書》、《勞動合同簽收公示表》、《員工入職表》、《不簽署勞動合同確認(rèn)書》、《不買社保、公積金說明書》、《社會保險差額確認(rèn)書》、《保密協(xié)議書》或《保密承諾書》。
（3）建立員工實習(xí)、試用期期間法律文件：《試用期考核不合格通知書》、《員工試用考核表》、《試用期考核結(jié)果匯總表》、《員工試用通知單》、《轉(zhuǎn)正錄用通知書》。
（4）完善在職期間崗位變動法律文件：《崗位變動（升降職）通知書》、《員工崗位異動申請表》、《資料檔案文件移交表》、《工作交接單》。
（5）完善在職期間員工管理及薪酬法律文件：《工資條》、《工資調(diào)整審批表》、《員工薪酬調(diào)整通知書》、《薪酬等級標(biāo)準(zhǔn)表》、《個人所得稅確認(rèn)書》、《商業(yè)保險說明書》。
（6）完善在職期間員工考勤管理及獎懲法律文件：《加班申請審批表》、《職工考勤記錄表》、《請假單》、《個人嚴(yán)重違規(guī)確認(rèn)書》、《獎懲審批表》、《獎懲通知單》、《續(xù)終勞動合同意向書》。
（7）完善貴司員工培訓(xùn)相關(guān)法律文件：《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書》、《培訓(xùn)申請簽到記錄表》、《培訓(xùn)考核表》、《培訓(xùn)總結(jié)表》。
（8）完善員工離職涉及的法律文件：《辭職申請表》、《解除勞動合同通知書》、《離職確認(rèn)書》、《終止勞動合同通知書》、《資料檔案文件移交表》、《工作交接單》、《離職人員登記表》。
（9）提供用車、辦公等管理文件供貴方參考：《出差登記表》、《外來車輛人員登記表》、《物品出入放行單》、《用車申請及相關(guān)表格》、《印章、證照申用表》、《秘密文件借用登記審批表》、《公司文件借用登記》、《辦公用品申領(lǐng)表》、《辦公設(shè)備采購申請表》。
二、重點完成貴公司的基礎(chǔ)規(guī)章制度修改和完善，著重制定：
（1）崗位職責(zé)；
（2）人事制度；
（3）財務(wù)制度；
（4）獎懲制度；
（5）考勤休假及相關(guān)福利制度；
三、合同管理制度的完善與實施
1、與貴公司的相關(guān)經(jīng)營負(fù)責(zé)人就合同的訂立、履行進(jìn)行研討和交流。
2、對貴公司經(jīng)營過程中的《合作合同》《貨運合同》等合同版本進(jìn)行審查，并結(jié)合中國的法律環(huán)境，分析、研究、規(guī)范合同各個條款。
3、根據(jù)前面的交流和溝通，起草、審核、修改貴公司相關(guān)合同版本，根據(jù)實際情況，建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的合同（協(xié)議）版本。
四、協(xié)助貴司進(jìn)行公司管理制度的實施優(yōu)化及深化
1、根據(jù)貴公司對上述制度、文件所做出的實施情況，并針對實施過程中出現(xiàn)的問題及時收集記錄提交給本所的，本所再進(jìn)行審核、解讀并依據(jù)貴公司實際要求作出調(diào)整，形成最佳的方案。
2、根據(jù)貴公司對上述制度、文件的實施情況，針對實施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行深化、優(yōu)化。
3、協(xié)助貴司就上述制度、職責(zé)、相關(guān)法律文件的運用，以及商業(yè)秘密、競業(yè)禁止法律法規(guī)的法律培訓(xùn)，培訓(xùn)時間初定為兩小時，一小時講解一小時問答。
五、應(yīng)收賬款事項協(xié)助處理
1、針對貴公司經(jīng)營出現(xiàn)的債權(quán)債務(wù),提出具體的可操作意見，協(xié)助貴公司進(jìn)行債務(wù)追償。
2、協(xié)助貴公司建立、健全債權(quán)債務(wù)規(guī)避的有關(guān)常規(guī)制度。
六、其他方面的服務(wù)
前面內(nèi)容為全年度的基本工作安排，除此之外，本所將根據(jù)貴公司實際情況，提供下列法律服務(wù)：
1、法律資訊：定期向貴公司發(fā)送《法律月報》，根據(jù)貴公司要求，及時提供涉及企業(yè)管理的法律法規(guī)、司法解釋、行政規(guī)章等。
2、根據(jù)貴公司情況，隨時提供法律咨詢服務(wù)。
3、發(fā)送律師函和出具法律意見/建議書
4、若涉及訴訟仲裁的，本所將根據(jù)具體情況提供服務(wù)。關(guān)于勞動仲裁訴訟，若貴公司不需要本所代理的，本所將協(xié)助貴公司處理，包括提供涉案的全部法律文件以及全程提供指導(dǎo)意見。
5、參與貴公司的重大商業(yè)談判、緊急事務(wù)處理等事宜。
6、公司日常生活中與法律相關(guān)的其他工作。
7、有對外投資或合作等項目的，則針對該等事宜進(jìn)行法律風(fēng)險分析和評估，并提供相應(yīng)的法律意見和應(yīng)對措施。
服務(wù)收費
1、本所提供常年法律顧問服務(wù)的收費為每年度人民幣 元。
2、經(jīng)辦律師應(yīng)貴公司的要求，為完成顧問事務(wù)而需到本市外進(jìn)行項目談判或進(jìn)行調(diào)查、訴訟、非訴訟等活動，差旅費及其它相關(guān)雜費，均由貴公司負(fù)擔(dān)。
3、根據(jù)律師行業(yè)的慣例及有關(guān)規(guī)定，對于貴公司擬委托本所代理出庭的訴訟、仲裁、重大事項的談判等法律事宜，在常年法律顧問服務(wù)收費外，由雙方另行商議。

以上即為我們?yōu)橘F司擬定的法律顧問服務(wù)方案，以供貴公司參考。感謝貴公司給予委托我們律師事務(wù)所作為法律顧問的機會，若能成為貴公司的法律顧問，我們將竭盡全力為貴公司提供全面、高效、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)法律服務(wù)，歡迎貴公司到我們所考察。與本服務(wù)方案有關(guān)之事務(wù)，若需溝通，請隨時聯(lián)系我們。深圳法律顧問

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